Иностранные студенты могут устраиваться на работу в России без получения специального разрешения или патента

Со­от­вет­ству­ю­щий закон всту­пил в силу се­го­дня.

С 5 ав­гу­ста 2020 года сту­ден­ты рос­сий­ских уни­вер­си­те­тов, обу­ча­ю­щи­е­ся очно по ос­нов­ным об­ра­зо­ва­тель­ным про­грам­мам, име­ю­щим го­су­дар­ствен­ную ак­кре­ди­та­цию, могут ра­бо­тать в сво­бод­ное от учебы время без оформ­ле­ния раз­ре­ше­ния на работу!

Теперь ино­стран­ные сту­ден­ты-очники смогут ле­галь­но под­ра­ба­ты­вать в сво­бод­ное от учебы время. Для за­клю­че­ния тру­до­во­го или граж­дан­ско-пра­во­во­го до­го­во­ра с ра­бо­то­да­те­лем им по­тре­бу­ет­ся предо­ста­вить только справ­ку из вуза или кол­ле­джа, име­ю­щих го­су­дар­ствен­ную ак­кре­ди­та­цию, под­твер­жда­ю­щую, что они учатся в России. Ра­бо­то­да­те­лю в этом случае также не нужно будет по­лу­чать раз­ре­ше­ние на наем ино­стран­цев.

ИС­ТОЧ­НИК: закон № 16-ФЗ «О вне­се­нии из­ме­не­ний в Фе­де­раль­ный закон «О пра­во­вом по­ло­же­нии ино­стран­ных граж­дан в Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции» в части упро­ще­ния по­ряд­ка тру­до­устрой­ства в Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции обу­ча­ю­щих­ся в рос­сий­ских про­фес­си­о­наль­ных об­ра­зо­ва­тель­ных ор­га­ни­за­ци­ях и об­ра­зо­ва­тель­ных ор­га­ни­за­ци­ях выс­ше­го об­ра­зо­ва­ния ино­стран­ных граж­дан и лиц без граж­дан­ства».